Gestionnaire encaissement/décaissement (h/f)

  • Il y a + 30 jours
  • CDD 6 mois
  • Paris - 13ème arrondissement  (75013)
  • Banque / Etablissement financier / Crédit

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Assistant Gestion / Trésorerie.

Le poste

Vos missions seront les suivantes :

Assurer l'encaissement et le décaissement :

· Assurer la saisie journalière des encaissements clients et leur bonne imputation ;

· Valider les décaissements demandés par les métiers en s'assurant de l'exactitude des données ;

· Assurer les contrôles aléatoires sur les demandes de déblocages ;

· Garantir la satisfaction des bénéficiaires par un suivi des demandes.

Garantir la bonne exécution des actes de gestion :

· Transmettre les éléments destinés aux métiers ;

· Répondre aux interrogations des métiers quant à l'exécution de leurs demandes.

Traiter les incidents liés à la gestion des dossiers :

· Identifier la problématique et mettre en oeuvre les solutions adaptées ;

· Informer les tiers et/ou services concernés sur le suivi de l'incident ;

· Contribuer à l'amélioration continue du service en capitalisant sur les solutions trouvées.

Assurer la relation avec les services internes et/ou prestataires internes / externes permettant la mise à jour, le traitement des dossiers et la résolution des incidents.

Réaliser un reporting de l'activité.

Le profil recherché

Vous êtes munis d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires.

Vous avez une bonne maîtrise des outils Microsoft.

Votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre discrétion vous permettront de mener à bien cette mission.

L'entreprise

Depuis plus de soixante ans, la vocation du groupe Action Logement, acteur de référence du logement social et intermédiaire en France, est de faciliter l'accès au logement pour favoriser l'emploi. Action Logement gère paritairement la Participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC), versée par toutes les entreprises du secteur privé d'au moins 20 salariés, dans le but de conduire ses deux missions principales :

Accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle, en proposant des services et des aides financières qui facilitent l'accès au logement et donc à l'emploi.

Construire et financer des logements sociaux et intermédiaires, prioritairement dans les zones tendues, en contribuant aux enjeux d'écohabitat, d'évolution de la société, et de mixité sociale.