Gestionnaire paie et adp cdi h/f

  • Il y a 8 jours
  • CDI
  • PARIS  (75011)
  • Industries agroalimentaires / transformation/ conservation

Le poste

Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients Entreprise (mode startup) un(e) Gestionnaire de Paie et ADP dans le cadre d’un CDI pour donner suite à la réorganisation du service.

Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes les questions liées à la paie et à l’administration du personnel. Rattaché(e) au DRH, vos missions s’articuleront ainsi :

• La gestion de la paie (semi-externalisée) (60%): depuis la collecte et la préparation des éléments de paie mensuels jusqu’au reporting mensuel, en passant par la préparation des écritures comptables, le traitement des charges et des déclarations sociales et leur rapprochement avec les états financiers. Vous êtes chargé(e) du forecast de la paie et d’analyser les écarts entre le réel et le budget.

• La gestion administrative des collaborateurs de l’entrée à la sortie (30%): depuis l’intégration des nouveaux salariés (contrats de travail, déclarations d’embauche, visites médicales) à la gestion des fins de contrat. Au quotidien, vous gérez les dossiers mutuelle/prévoyance, les absences et congés et assurez le suivi des évolutions individuelles des salariés et la mise à jour du SIRH.

• La gestion administrative et la paie pour les autres pays de la région (10%) : vous serez également amené(e) à réaliser ces missions pour les autres pays en collaboration avec les prestataires locaux.

• La politique de rémunération : vous serez le garant des politiques de rémunération et avantages en définissant les politiques en accord avec les législations en vigueur, et en veillant à leur bonne application, tout en assurant une veille sociale.

• Divers projets People et Culture : en tant membre de l’équipe RH, vous pourrez participer ponctuellement à d’autres sujets tels que le recrutement ou le processus d’intégration.

Le profil recherché

• Vous possédez au moins 2 ans d’expérience en paie / ADP ;

• Vous êtes autonome sur votre portefeuille et possédez de solides connaissances en paie ;

• Vous possédez un bon niveau d’anglais ou vous souhaitez progresser sur ce dernier :

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel ;

• Expérience en environnement ADP est un plus.

Informations :

Rémunération entre 35 et 40k selon profil ;

CDI ;

Prise de poste le plus tôt possible mais possibilité de gérer un préavis ;

Accès : Métro 3 Parmentier – Métro 5 Oberkampf – Métro 2 Ménilmontant.

Je vous invite à postuler si vous vous reconnaissez dans ce poste.

L'entreprise

Pay Job est un cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie, appartenant au groupe Linking Talents (champion de la croissance 2018 et 2019, CA de 8 millions d’euros sur 2019 et plus de 30 consultants experts en recrutement de profils spécialisés). Nous sommes reconnus sur le marché de l’emploi ainsi que par nos clients et candidats pour notre savoir-faire, notre réactivité et notre fiabilité.

Notre valeur ajoutée ? Fort d’une expérience de plus de 12 ans dans le recrutement et l’accompagnement RH, nos consultants sont animés par l’ambition de vous offrir une expérience transparente et satisfaisante, gage d’une collaboration sur le long-terme.


Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à ces offres

Collaborateur social h/f