Gestionnaire paie (h/f)

  • Il y a 12 jours
  • Intérim 12 mois
  • Sainte-Marguerite  (88)
  • Conseil Stratégique aux entreprises

Le poste

Manpower ST DIE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) Vous prenez en charge la gestion de la paie dans sa globalité (de l'arrivée d'un nouveau collaborateur jusqu'à son départ de la Société). Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

PROCESSUS DE PAIE : 

? Collecter les informations liées à l'établissement de la paie (absences, congés, arrêts ?) ;

? Mettre en œuvre les procédures de paie et d'administration du personnel en identifiant les droits de chaque salarié en terme de gestion du temps et les appliquer dans l'outil informatique ;

? Calculer, contrôler les éléments de paie et analyser les éléments variables (13ème mois, prime de vacances, heures supplémentaires ?) ;

? Procéder aux contrôles nécessaires des bulletins (plafonds, allègements, charges) ;

? Identifier les données règlementaires et les traduire ;

? Gérer le déclaratif social : charges sociales ;

? Maîtriser la DSN.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL : 

? Effectuer les déclaratifs relatifs à l'embauche ;

? Gérer les contrats de travail et avenants ;

? Suivi des visites médicales, des médailles du travail ;

? Effectuer les déclarations d'accidents du travail et gérer les attestations maladies et prévoyance ;

? Venir en support des salariés pour toute question relative à la paie et à la gestion du personnel ;

? La gestion des intérimaires ;

? Assurer le rôle de référente en matière de gestion des temps (personnel posté) ;

? Transmettre les données sociales nécessaire au contrôle de gestion et répondre aux requêtes sociales ;

? Participer à la gestion RH. Avenant(e) et dynamique vous aimez intervenir sur différents sujets ou projets et savez être force de proposition. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et organisationnelles sont autant d'atouts nécessaires à l'accomplissement des tâches qui vous sont confiées.

Le profil recherché sera doté d'un niveau Bac+2/3 (paie) avec une solide expérience en paie : maîtrise du droit social et des techniques de paie (environ 80% du poste). Un intérêt pour les sujets Ressources Humaines est requis (environ 20% du poste).

Vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie. La maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques) est indispensable et la maîtrise du logiciel Hypervision ainsi que la connaissance de la CCN de la plasturgie seraient un plus !!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles

Le profil recherché

Gestionnaire paie H/F

L'entreprise

Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.


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