Le poste

Vous rejoignez un groupe familial de 1000 collaborateurs, au sein d'un service paie de 4 personnes. En report direct à la Responsable paie, vous gérer un portefeuille de 300 salariés, en multi sites et multi conventions.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion de la paie des salariés :

Production de la paie en respectant les délais impartis (collecte des éléments variables, gestion de solde de tout compte, droits de maladie…),

Etablissement des déclarations sociales liées à la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur via la DSN,

Gestion de l'administration du personnel :

Suivi des arrêts de travail, mutuelle et prévoyance…en prenant en compte un double calendrier (lié à l'activité de l'entreprise),

La liste de ces tâches est non exhaustive.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez de l'aisance dans l'utilisation des logiciels de paie. La connaissance de l'outil CEGID serait un plus.

Vous maîtrisez également les outils Word et Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens de la confidentialité et votre réactivité

L'entreprise

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé sur le recrutement des profils Ressources Humaines, recherche pour son client, acteur de la restauration,

Un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F,


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Gestionnaire de paie (h/f)

Gestionnaire paie et adp h/f

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