Gestionnaire paie h/f

  • Il y a 4 jours
  • CDD 3 mois
  • Boulogne Billancourt  (92100)
  • Publicité / Marketing Direct / Communication

Le poste

Le gestionnaire paie et administration RH est chargé des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, déclarations sociales, administration du personnel ... Au sein d'une équipe de 3 Gestionnaires paie et sous la responsabilité de la Responsable paie : Vous gérez des paies pour un périmètre de 250 salariés et plusieurs établissements (12). Assurer l'établissement et le contrôle des bulletins de paie. Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles. Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la gestion de leur paie et à la gestion administrative de leur dossier. Gérer les entrées / sorties des collaborateurs (gestion des stc), procéder à toute modification de situation (adresse, RIB,,etc.), Gérer et suivre les absences maladie/ maternité/at (attestations de salaire) avec suivi des IJSS et dossiers prévoyance. Le statut est agent de maîtrise. Le poste est basé à BOULOGNE BILLANCOURT pour une durée de 3 mois. Le salaire brut est compris entre 30 et 35 keuros en fonction de l'expérience sur 13.5 mois

Le profil recherché

Bac + 2 formation en paie ou généraliste RH avec spécialisation en paie. Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la Paie et de l'Administration du personnel A l'aise avec les logiciels de bureautique (Excel, Word) et Outlook Autonome, méthodique, rigoureux(euse), et polyvalent. Gestion de multiples dossiers, flexible, réactif(ve) et faisant preuve de discrétion. Maitrise du logiciel paie IRIS / TALENTIA

L'entreprise

Nous recherchons pour le compte de notre client, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE (f/h)