Governance manager h/f

  • Il y a 4 jours
  • CDI
  • PARIS  (75014)
  • Association / Humanitaire

Le poste

Nous sommes à la recherche de notre futur

Governance Manager H/F

En CDI à Paris (75)

En tant que Governance Manager, vous serez en charge d’assurer une bonne application des règles de gouvernance au sein de la structure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur, le Conseil d’Administration et le Comité de Direction. Vous ferez le lien entre les différentes équipes de la structure (les directions ainsi que les collaborateurs) et vous participerez à la mise en place du plan d’action stratégique.

Vous viendrez en soutien au Conseil d’Administration (CA) :

- Vous organisez les réunions de CA (4 fois par an), de bureau (4 à 6 fois par an) et l’Assemblée

Générale annuelle. Pour l’ensemble de ces événements, vous serez en charge de la bonne

communication autour de ces manifestations, de leur préparation (documents, ordres du jour,

présentations…) et du suivi incluant la rédaction de validation des minutes en anglais.

- Vous accompagnez les membres du CA ainsi que les bénévoles dans leur participation active au sein d’EURORDIS

- Vous mettez à jour les statuts, la charte des bénévoles et les différentes règles internes en vous

assurant de leur cohérence, pertinence et bonne application.

- Gestion de la rubrique internet « A propos d’EURORDIS »

Vous ferez le lien entre les différents acteurs de la structure :

- La transmission d’informations entre les différentes instances (CA, Direction et Managers)

- Organisation de la journée annuelle du personnel, animation d’un groupe de travail sur l’amélioration des conditions de travail.

- Prendre en charge des missions diverses confiées par le Directeur (besoins en recrutement, création

de nouveaux processus de gouvernance, …)

Vous travaillerez également sur des programmes de travail et la recherche de subvention :

- Préparation du plan d’action : actions à mettre en place (sous la direction du Directeur et des

managers), planning annuel des événements

- Préparation du rapport d’activité annuel avec le soutien de l’équipe communication

- Préparation des demandes de subventions de fonctionnement auprès de la Commission Européenne et l’Association Française contre les Myopathies (demandes pluriannuelles ou annuelles en fonction des partenaires) et recherches de nouvelles subventions

- Préparation du rapport d’activité annuel

- Mise en place et suivi de partenariats stratégiques

Pour les anglophones, la version officielle du descriptif de poste est publiée en anglais sur le site d’EURORDIS.

Le profil recherché

H/F

Vous avez un niveau bac +5 en Sciences Politiques, Littérature, Droit, Sciences Humaines ou Management et vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire anglophone au sein d’une ONG ou dans le secteur de la santé.

Vous avez travaillé ou avez vécu à l’étranger et savez lier des relations avec des personnes ayant un bagage culturel et professionnel différent du vôtre.

Vous avez un excellent niveau d’anglais et idéalement vous maitrisez d’autres langues étrangères

L'entreprise

Fédération d’Organisations de Patients à but non lucratif, EURORDIS-Rare Diseases Europe regroupe plus de 900 associations de personnes vivants avec des maladies rares. Représentant plus de 70 pays, ces associations œuvrent ensemble à améliorer le quotidien des 30 millions de personnes qui vivent avec une maladie rare en Europe.

En mettant en relation patients, familles et groupes de patients, en rapprochant toutes les parties prenantes et en mobilisant la communauté des maladies rares, EURORDIS renforce la voix des patients et contribue au développement de politiques de recherche et de santé publique et de services aux patients. Elle est à l'initiative de plusieurs actions internationales comme le Rare Disease Day.

L’organisation est constituée de 50 employés de 15 nationalités différentes et une centaine de bénévoles de nationalités et d’horizons variés. La langue de travail est l’anglais.