Infirmière h/f

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • GARGES LES GONESSE  (95140)
  • Collectivités locales/Territoriales

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Infirmier.

Le poste

Direction de la l’Enfance, de la Santé et de la Famille

Service des Actions de Santé

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du Service des Actions de Santé et de la responsable de Centre Départemental de Dépistage et de Soins (CDDS), l'infirmier(e) collabore et participe aux principales missions d'un CDDS qui sont : la lutte contre la tuberculose, le dépistage et le traitement des IST, la vaccination des plus de 6 ans, le parcours santé des bénéficiaires du RSA, la prévention et l'éducation pour la santé.

Ces missions peuvent s'exercer tant sur le plan de réponses individuelles que dans le développement d'actions collectives d'éducation à la santé avec mise en place de partenariats.

Activités:

Tuberculose

Participation à l’accueil physique et téléphonique,

Préparation et participation aux consultations,

Réalisation d'enquêtes autour des cas de tuberculose,

Organisation et gestion des dépistages,

Réalisation des intra-dermo réactions (IDR), les prélèvements et les entretiens infirmiers,

Suivi des patients, en collaboration avec le médecin,

Participation à l’éducation thérapeutique et à la délivrance des traitements,

Suivi des enquêtes jusqu’à leur clôture, en collaboration avec le médecin et les secrétaires,

Saisie sur les outils informatiques des indicateurs d'activité qualitatifs et quantitatifs,

Participation aux actions d’information d’éducation du public.

Infections sexuellement transmissibles

Participation à l’accueil physique et téléphonique,

Préparation des consultations,

Réalisation des prélèvements et des entretiens infirmiers,

Réalisation des TROD (test rapide d’orientation diagnostic) selon le protocole,

Information sur les conduites à risque et les moyens de prévention,

Participation à l’éducation thérapeutique et à la délivrance des traitements,

Saisie sur les outils informatiques les indicateurs d’activités qualitatifs et quantitatifs,

Participation aux actions d’information et d’éducation du public.

Parcours Santé RSA

Réalisation des consultations infirmières : évaluation, identification des problèmes de santé de la personne et si besoin orientation vers un autre professionnel de la santé,

Elaboration des plans d'aide personnalisé, avec si nécessaire le concours des professionnels participant au Parcours Santé et/ou au programme Départemental d’Insertion...

­

Le profil recherché

Compétences requises :

Technique :

- Etre organisé, rigoureux, avoir de la méthode,

- Respect des protocoles et du secret professionnel,

- Sens du travail en équipe

- Pédagogie lors des interventions d'éducation à la santé.

Relationnel :

- Accueillir et communiquer avec des interlocuteurs variés,

- Ecoute empathique et analyse des situations et aptitude à prendre du recul,

Connaissances :

- Connaissances du métier d'infirmier et/ou expérience,

- Connaissances et/ou expérience en santé publique appréciées,

- Connaissances dans les domaines d’interventions du service.

Profil :

Ce poste est ouvert aux infirmiers.

Conditions particulières d'exercice :

Permis B : remplacements dans d’autres CDDS, actions hors les murs…

Possibilité d’horaires en soirée.

Diplôme d'infirmier exigé.

Tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation (en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales) en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 4741 avant le 7 mars 2020.

L'entreprise

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.

Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.

Le Département du Val d’Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des valdoisiens.