Ingénieur études et développement back-end java 8

  • Il y a 22 jours
  • CDI
  • Nantes  (44100)
  • Services et Ingénieries informatiques (SSII)

Le poste

Les grands chantiers initiés autour de la transformation numérique de l’Etat nous amènent à recruter aujourd’hui un Ingénieur études et développement Back-end Java8 / Spring Boot H/F à Nantes.

Le projet en question regroupe un ensemble d’applications web et d’API permettant la gestion et la génération des documents d’état civil, leur signature, authenticité et impression. Tout ceci, dans le but de simplifier la vie des citoyens. En effet, des requérants (étrangers, français, généalogistes, notaires etc) pourront demander à recevoir des actes de naissance, de mariage ou de décès au format numérique ou, de manière plus rare, au format papier.

L’équipe est composée de développeurs back-end d’un côté et de développeurs front-end de l’autre. Les deux équipes travaillent main dans la main. Les développements se font en approche micro-services et reposent sur les pratiques les plus efficaces en matière d'agilité.Responsabilités :

Mettre ton savoir-faire et ton savoir-être au service de ton équipe

Développer les « user story » dans un environnement multi-technos

Concevoir des API Rest

Créer des bases de données

Mettre en place des tests (unitaires, intégration)

L'entreprise

Sodifrance, c’est : 6 grands métiers : Le conseil technologiqueLa transformation digitaleLe Data ManagementLa modernisation de SI, Les services pour les applicationsLes services d'infrastructure.4 bassins d’emploisLa BretagneLes Pays de LoireLe CentreLes Deux Sèvres3 pôles d’activitéLes études et le développementL’infrastructureLa sécurité1 positionnement : L’expertise

Sodifrance rejoint Sopra Steria

C'est officiel depuis le 16 septembre 2020 !Pourquoi Groupe Sodifrance Ouest ?

• Une intégration réussie grâce à un suivi individualisé par un pair et une journée d’accueil

• Des échanges facilités grâce au réseau social d’entreprise et une communauté technique dynamique (lunchs sur différentes thématiques : présentations techniques, coding dojo, jeux de société, …)

• Une politique de formation volontariste permettant à nos collaborateurs de maintenir un niveau opérationnel sur les technologies les plus récentes grâce à des formations classiques ou à la participation à des conférences techniques

• Des soirées d'agence deux à trois fois par an pour passer de bons moments avec ses collègues dans un format décontracté


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