Établissement, suivi et mises à jour de la planification :
Consolidation des plannings directeurs et détaillés
Rédaction de notes de construction de planning/Notes d'hypothèses
Consolidation de visions plannings opérationnelles (mise en exergue des coactivités)
Points réguliers avec les responsables clients pour optimisation des plannings (présentation des scenarii envisagés, chemin critique et solutions envisagées, conseil, intégration des choix retenus)
Maîtrise des coûts :
Création, consolidation, suivi de référentiels budgétaires projets
Création de notes d'hypothèses budgétaires
Simulation / études de coûts spécifiques
Maîtrise des risques :
Établissement de portefeuilles de risques
Pilotage des plans d'actions issus du portefeuille de risques
Mise en cohérence de l'Analyse de risques et des budgets et plannings projets
Pilotage de projet - Reporting :
Élaboration et pilotage des plans d'actions clients
Préparation et pilotage des réunions d'avancement (présentations, pilotage, compte-rendu)
Reporting (rapports d'avancement, tableaux de bord & indicateurs)
De formation Ingénieur vous possédez une première expérience de 1 à 5 ans en gestion de projets, idéalement acquise dans le domaine du nucléaire.
Autonome, doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous possédez de réelles qualités rédactionnelles ainsi qu'une aisance relationnelle avérée. La maîtrise de l'outil de planification MS Project est indispensable. Un niveau d'anglais opérationnel (oral / écrit) est souhaité
Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national.