Manager d'agence d'intérim h_f h/f

  • Il y a 8 jours
  • CDI
  • Toulon  (83000)
  • Intérim

Le poste

Le poste et les missions

Véritable entrepreneur doté d'une culture forte du résultat,

- Vous prenez en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence : développement du portefeuille clients et recrutements intérimaires (gestion complète du cycle de vente, recrutement, placement...)

- Vous êtes également responsable de la gestion administrative de l'agence (gestion des paies, des factures et du recouvrement).

- Manager dans l'âme, vous serez amené à recruter et à accompagner vos équipes dans l'atteinte des objectifs de votre agence.

Le profil recherché

Profil :

- Vous avez 3 à 4 ans d'expérience commerciale réussie dans le secteur de l'intérim en lien avec les métiers du BTP, de l'industrie et de la logistique, voire dans le secteur tertiaire,

- Vous avez piloté un centre de profit ou participé au développement de ce dernier. Ancré dans vote territoire,

- Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre pragmatisme.

- Vous disposez également d'un sens aigu de la relation avec vos clients et d'une réelle appétence pour le management de proximité.

Alors merci de nous transmettre votre CV + LM et prétentions salariales au cabinet Aéos Consultants sous la référence : GMS-MAI-83-01-DNA

L'entreprise

AÉOS Consultants, est un cabinet de recrutement 100% spécialisé dans les métiers de la vente, du management et de la distribution, implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille.

Vous rêvez d'autonomie et vous souhaitez vivre une expérience entrepreneuriale dans un secteur en croissant en permanente

Devenez Manager d'une agence d'intérim dans votre ville au sein d'un groupe indépendant fort d'un réseau national de 70 agences.

Le poste à pourvoir est basé à Toulon - 83

Pour vous :

- Une installation simple, rapide et adaptée à votre profil,

- Une autonomie forte dans la gestion de votre centre de profit grâce à la proximité directe de la Direction et les équipes du siège,

- Un reporting réduit au minimum pour vous permettre de vous consacrer entièrement au développement de votre agence

- Un package de rémunération composé d'un fixe et d'un système de commissionnement attractif centré sur la performance de votre centre