Manager des ressources humaines (h/f)

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • NANTERRE  (92000)
  • Autres Services aux entreprises

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Responsable relations sociales.

Le poste

Pour renforcer notre équipe, Demos recherche un(e) Manager des Ressources Humaines en CDI. Nous sommes situé à Nanterre.

Votre rôle principal sera d'accompagner les politiques Ressources Humaines en cohérence avec la stratégie de la Société.

- Animer avec le Président des Instances Représentatives, les relations sociales et participer aux stratégies de négociation à mettre en œuvre pour maintenir un bon niveau de climat social

- Intervenir sur le pilotage de projets stratégiques et/ou réglementaires (mise en place de process, KPI's, outils et communications RH)

- Apporter un support quotidien aux opérationnels dans la gestion individuelle et collective des ressources du périmètre dédié (recrutements, mobilité...)

- Élaborer avec les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible, métiers et compétences, formation, conduite du changement…)

- Soutenir les managers dans la conduite des relations avec leurs équipes pour expliquer, animer et déployer les décisions organisationnelles et stratégiques

- Conseiller les managers en cas de conflit individuel ou de questions liées à l’application de la législation sociale

- Piloter au quotidien l’activité « développement RH » au sein de la DRH (marque employeur, plan de formation, GPEC, intégration, mobilité, égalité Hommes/Femmes, politique seniors, Handicap, diversité, enquêtes sociales, communication interne, dématérialisation des processus RH...)

- Gestion des départs complexes (rupture conventionnelle, licenciements...), des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux

- Gestion d'une filiale en autonomie

- Encadrer l’équipe RH (2 personnes)

Le profil recherché

PROFIL ET COMPÉTENCES ATTENDUS

Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social ?

Vous disposez de 10 à 15 ans d'expérience dans les Ressources Humaines dont idéalement une expérience en PME ?

Vous avez été confronté(e) régulièrement aux partenaires sociaux (CSE et CHSCT) ?

Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e) ?

Vous recherchez un poste valorisant ?

NOS SUPERS PETITS PLUS

Poste à pourvoir rapidement

Type de contrat : CDI

Rémunération : Fixe + variable

12 RTT

Tickets Restaurant (60% pris en charge par l'employeur) ou Restaurant d'Entreprise

Mutuelle (70% pris en charge par l’employeur)

Remboursement du titre de transport (50% pris en charge par l'employeur)

Comité d'Entreprise

1% logement

Entreprise Handi-Accueillante

Postulez vite pour rencontrer notre équipe dynamique et motivée...!

L'entreprise

Depuis plus de 45 ans, DEMOS GROUP n’a cessé de développer des modes de formation innovants qui allient formations présentielles et digitales. Sa présence dans les grandes villes françaises et dans 12 pays étrangers combinée à sa maîtrise de toutes les modalités pédagogiques (et en particulier, digitales) placent DEMOS GROUP dans une position unique pour aider les organisations à améliorer leurs performances par la formation des hommes et des femmes qui les composent.

DEMOS GROUP s’est entouré de près de 8 000 formateurs, pédagogues confirmés et experts reconnus dans leurs domaines autour d’un catalogue de 1500 formations dans 21 domaines d’expertises pour un total de 350 000 personnes formées chaque année. Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous vite sur demos.fr ! .


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