Monteur mécanique industrielle (h/f)

  • Il y a 4 jours
  • Intérim 12 mois
  • Chauffailles  (71)
  • Mécanique

Le poste

Nous recrutons pour notre client un Mécanicien/monteur pour une société de Chauffailles (H/F).

Deux types de poste sont à pourvoir, avec et sans déplacements.

La société est spécialisée en mécanique industrielle.

Elle propose un  conseil individuel à ses clients et des solutions sur mesure, en France et à l'étranger.

Le salaire sera à déterminer en fonction de votre expérience.

  Vous êtes mécanicien/monteur en industrie ? Vous souhaitez intégrer une équipe pour qui les maîtres-mots sont Réactivité et Compétence ?

Le poste est à pourvoir pour plusieurs mois.

À partir du dossier technique : 

- identification des différentes phases de fabrication,

- façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser, 

- vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ...),

- modification du produit en fonction des défauts constatés.

Des déplacements sur plusieurs jours sont à prévoir ponctuellement. Vous avez une première expérience réussie sur ce poste de minimum 2 ans.

Connaissances requises : 

- Lecture de plans, de diagrammes et de schémas.

- Capacité de projection dans l'espace de la pièce à fabriquer (à partir de coupes, sections perspectives). 

- Utilisation d'appareils de métrologie, d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), de banc de contrôle, d'instruments de mesure tridimensionnelle.

- Connaissances en mécanique productique, électromécanique.

 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Monteur H/F

L'entreprise

Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.


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