Moa reporting & performance f/h h/f

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • PARIS  (75008)
  • Banque / Etablissement financier / Crédit

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Autres fonctions Conseil en SI / MOA et MOE.

Le poste

Le Client:

Asset Manager international de premier plan (basé à Paris)

Service : Reporting & Performance

Attentes

Participation à l'évolution du modèle opérationnel des services Reporting & Attribution de Performance,

Participation aux comités Projet,

Analyse et spécifications fonctionnelles,

Organisation et participation à la recette.

Interlocuteurs

Gérants et services internes,

Equipes commerciales (besoins clients externes),

Marketing (besoins de data).

Le profil recherché

Formation bac + 5 (grande école) avec une expérience identique confirmée,

Bonne connaissance des instruments financiers,

Connaissance des indicateurs de mesure de performance et de risque (mathématiques financières et concepts de performance),

Pratique requise d’un outil de mesure/attribution de performance et de fournisseurs de données,

Expérience en gestion des données,

Aisance rédactionnelle et à l'oral (Français/Anglais) : cahiers des charges, comptes rendus, workshops, ...

Bonne capacité d'analyse et de proposition de solutions,

Anglais requis (équipes à l’international),

Maîtrise du tableur Excel (avec des bases en SQL/VBA),

Autonomie, rigueur, créativité et organisation ; avec la capacité de travailler en en équipe.

Maîtrise d'un ou plusieurs outils d'attribution de performance et reporting (B-one, statpro, vermilion, portbloomberg ... )

L'entreprise

Le Cabinet

Un cabinet de conseil en management et systèmes d’informations dédié aux secteurs de la Banque, de la Finance et de l’Assurance.

Notre offre s’articule autour de métiers à forte valeur ajoutée en conseil et services. Le track-record du cabinet et le savoir-faire de nos consultants nous permet d’accompagner nos donneurs d’ordres avec une démarche taillée sur mesure, basée essentiellement sur l’écoute de leurs besoins et la recherche de solutions stratégiques et organisationnelles adaptées au dispositif humain et aux contraintes opérationnelles de chaque client.

L’Équipe

Le Cabinet compte aujourd’hui une vingtaine de consultants qui interviennent principalement chez nos clients et participent activement à la vie du Cabinet et à la prise d’initiatives.

Convaincu que l’humain doit être placé au centre de la réussite de tout projet, le Cabinet met tout en œuvre pour assurer une relation de proximité avec ses collaborateurs et ses clients.