Responsable commercial habitat privé h/f

  • Il y a 20 jours
  • CDI
  • Dijon  (21000)
  • Energie renouvelable

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement, au sein de notre agence dijonaise, vous travaillez sous la responsabilité du Chef des Ventes et êtes responsable du développement et du maintien de votre portefeuille client.

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Mettre en oeuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle de syndics de copropriété,

• Assurer le suivi du portefeuille client,

• Mettre en place une stratégie de développement dans votre secteur : Ventes additionnelles, migrations, offres de services,

• Assurer la gestion administrative des clients : Devis, tarification, contrat,

• Développer une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs,

• Initier, participer aux manifestations organisées par l'entreprise (salons, groupes de travail...),

• Assurer un reporting régulier de vos activités : Prévisionnel de ventes, gestion des impayés, traitement des points d'exploitation en coordination avec les différents Services Internes,

• Travailler en binôme avec votre Assistante Commerciale sur la définition de vos actions hebdomadaires : Relance clients, prise de rendez-vous, établissement des devis, etc.

Le profil recherché

Idéalement titulaire d'un Bac +2 minimum avec au moins une expérience commerciale, vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre capacité à tisser des liens forts avec vos clients. Patient mais aussi pugnace, vous vous épanouissez à travers un service porté par l'excellence.

Enfin, vous avez une très bonne capacité d'analyse, notamment marche et concurrence.

Une connaissance de la clientèle des Syndics est un avantage non-négligeable.

Conditions et Avantages

Horizontale ou verticale.

L'entreprise

Comptant plus de 700 salariés en France répartis à travers 13 agences, mais également présent dans 24 pays, notre client est une société internationale leader dans son secteur, à savoir la gestion des données de consommation d'énergie.

Soucieuse du bien-être et de l'épanouissement au travail, une culture d'entreprise très forte est présente, de manière à assurer un épanouissement et un développement personnel et professionnel significatif.


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