Responsable de magasin h/f secteur prêt-à-porter

  • Il y a 7 jours
  • CDI
  • Levallois-Perret  (92300)
  • Négoce / Commerce professionnel

Le poste

Dans le respect de la politique commerciale et des procédures de l'enseigne, a pour mission

principale de développer le CA du magasin. Pour cela, le responsable de magasin est :

- Responsable de la gestion et de la bonne exploitation de chacun de son point de vente

- En charge du management et de l'animation de son équipe

- Garant sur son point de vente de la sécurité des personnes et des biens

Environnement

Rattaché à un Directeur régional.

Encadre des équipes de 2 à 10 collaborateurs

Contenu de la mission

- Garantit une qualité de service irréprochable (Mission commerciale)

- Est exemplaire sur le respect systématique de chaque étape de la vente

- Favorise la fidélisation de la clientèle

- Organise et assure les réassorts en fonction des ventes et des livraisons quotidiennes

- Veille au respect de la mise en valeur de la collection en conformité avec les règles

merchandising de l'enseigne

- Veille au maintien de la tenue de la boutique (propreté, rangement)

- Gère la mise en place des opérations commerciales (soldes, opé com….)

- Suit et analyse les résultats (ind commerciaux : prog CA, TTR, IV, PM…) et met en place

les plans d'action nécessaires spécifiques

Assure l'encadrement et l'animation de ses équipes (Mission de management)

- Recrute et intègre les collaborateurs

- Evalue chaque membre de ses équipes et met en place des actions de formation

individualisées

- Détecte les profils évolutifs et leur donne les moyens de progresser

- Relaye le plan d'action défini par le DR

- Anime les réunions, développe et maintient la motivation de l'ensemble des équipes

-Transmet les informations ascendantes et descendantes au sein du magasin

- Effectue le suivi administratif : contrats, plannings, procédures RH, documents de paie,

litiges administratifs…

- Met en place et veille au respect d'un zoning efficace au sein du magasin

Assure la gestion commerciale et administrative du magasin (Mission de gestion)

- Veille au respect de la politique commerciale et de l'ensemble des procédures en vigueur

en matière de livraison, de démarque inconnue et d'encaissement

- Organise la préparation des inventaires

- Réalise les ouvertures et fermetures du point de vente, effectue les remises en banque

- Optimise la productivité horaire et les frais de personnel (respecte les budgets impartis)

- Veille au bon entretien du magasin dans le respect des règles de sécurité et s'assure de

la maintenance de ceux-ci

Le profil recherché

SAVOIR

 Connaître les tendances et l'univers de la mode

 Connaître les produits de la collection (thèmes, matières, modèles, coupes…) et les

avantages clients de produits

 Connaître les spécificités de sa clientèle

 Connaître sa concurrence et sa zone de chalandise

 Connaître la politique commerciale de la société

 Connaître les fondamentaux du droit du travail et de l'administration du personnel

 Connaître l'ensemble des règles et procédures internes de l'enseigne

SAVOIR FAIRE

 Maîtriser les techniques et étapes de la vente (accueil, accroche, recherche des

besoins….) et être exemplaire

 Maîtriser les règles d'implantation de la collection et la réalisation des vitrines et

maintenir en permanence un espace attractif

 Gérer les imprévus,

 Maîtriser l'outil informatique du magasin et les procédures d'encaissement

 Maîtriser le traitement des livraisons et des retours de marchandises

 Analyser les indicateurs de performances et définir les plans d'action adaptés

 Animer et accompagner les équipes sur le terrain

 Former, transmettre son savoir faire avec pédagogie,

 Fédérer autour d'objectifs communs

 Planifier et organiser efficacement les tâches au quotidien

 Déléguer et contrôler

 Mener des entretiens de recrutement, des entretiens individuels et des réunions d'équipe

SAVOIR ETRE

 Soigner sa présentation pour être en cohérence avec l'image de la marque

 Communiquer avec aisance et amabilité

 S'assurer de la satisfaction du client en mettant en place des actions spécifiques

 Avoir le goût du challenge

 Etre réactif et établir les priorités en fonction des urgences

 Etre force de proposition auprès du DR et prendre des initiatives

 Travailler de manière autonome et faire appel à sa hiérarchie dans les situations le

nécessitant

 Contrôler ses émotions et prendre du recul

 S'efforcer de faire régner l'harmonie au sein du groupe

 Faire preuve de disponibilité et de flexibilité dans son travail

 Faire preuve de curiosité, s'intéresser, être réceptif,

 Etre exemplaire par ses exigences personnelles et sa cohérence

 Faire preuve d'une grande rigueur dans son travail

L'entreprise

Vous êtes à la recherche d'un nouveau poste de responsable de magasin H/F ? Vous êtes passionné(e) par l'univers du prêt à porter ?

Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un acteur du prêt-à-porter féminin, son / sa responsable de magasin H/F à Levallois en CDI.


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