Responsable magasin h/f

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • BEAUVAIS  (60000)
  • Négoce / Commerce professionnel

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Le poste

En concertation avec le responsable de réseau et / ou le siège, le directeur de

magasin réalise les activités et tâches suivantes :

GESTION COMMERCIALE DU POINT DE VENTE

Élabore la stratégie commerciale du magasin en tenant compte des attentes de la clientèle locale choix et assortiment des gammes de produits dans le

respect du référencement, prix de revente, conditions de ventes, plans d'actions promotionnels, publicité, nouveaux produits,

Organise l'espace de vente et veille à la bonne présentation de l'ensemble du

magasin (implantation des rayons par univers, orientation client, affichage des prix, décoration),

Veille à la qualité de l'accueil et du service aux clients, à la tenue et au comportement de l'ensemble du personnel

Élabore et / ou participe aux lancements des actions commerciales et

s'assure de leur bon déroulement (disponibilité des produits, mise en valeur, rentabilité de l'opération)

Coordonne les actions des différents secteurs et rayons

Magasin de moins de 10,participe à l'ensemble des activités du point de vente : vente

conseil, tenue des rayons, approvisionnements, réception de marchandises, encaissement

des achats

Analyse l'évolution de la fréquentation et met en place des actions correctrices (carte de fidélité, journées de promotion)

Identifie les concurrents du magasin de la zone de chalandise, analyse leur

impact sur l'activité, sur chaque famille de produits, et met en place des mesures d'adaptation

Promeut l'image de marque et la notoriété du magasin (et de l'enseigne)

auprès des clients, des administrations et institutions locales (mairie, chambre de commerce), des associations de consommateurs .Activités Principales

Le profil recherché

GESTION ECONOMIQUE DU POINT DE VENTE

Est garant de la gestion du compte d'exploitation de son point de vente

Définit des règles de fonctionnement, d'organisation du travail, de gestion et de commercialisation des produits

Calcule, suit et analyse l'évolution des indicateurs clés pour le magasin : chiffre d'affaires, marge bénéficiaire, qualité et niveau des stocks, taux de démarque, coûts de personnel, frais généraux,

Surveille constamment le résultat des opérations commerciales et met en place des mesures d'ajustement en cas de dégradation de la marge ou de fréquentation

Établit ou valide les commandes de marchandises, supervise la gestion des stocks

MANAGEMENT D'UNE EQUIPE DE VENTE

Définit, organise, assiste et supervise le travail de l'ensemble du personnel

Valide les plannings de présence du personnel et les projets de recrutement en veillant à adapter les effectifs au volume d'activité prévisible

Respecte strictement et fait appliquer la législation en matière de droit du travail et des procédures internes

Accompagne et forme ses collaborateurs dans leur développement professionnel (entretiens annuels, gestion de carrière, évaluation des besoins de formation, accompagnement personnalisé, tutorat, )

Veille à maintenir un climat social favorable ( travail serein, propice à la cohésion d'équipe, à la transmission des savoirs et au bien-être des salariés)

Participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

L'entreprise

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Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier.

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  • STOKOMANI
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