Responsable paie et social (h/f)

  • Il y a 6 jours
  • CDI
  • Angers  (49)
  • Conseil Stratégique aux entreprises

Le poste

RESPONSABLE PAIE

Statut: CADRE

Poste à pourvoir en CDI

Secteur : ANGERS

Salaire: 40000€ -50000€ annuel brut

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, une grande entreprise industrielle, un Responsable paie et social (H/F) en CDI.

Vous serez rattaché(e) à la responsable Compensation Benefits dont vous dépendrez hiérarchiquement. Dans le

respect des règles du droit du travail, de la convention collective de la métallurgie et des accords d'entreprise,

vous êtes en charge de : 

- La gestion d'un portefeuille paie, de paies spécifiques (détachement à l'étranger) et de l'administration du

personnel

- L'amélioration continue des process existants : votre expérience et regard extérieur permettront

d'améliorer nos outils et nos façons de travailler

- Le suivi législatif : vous veillez au suivi des évolutions législatives conventionnelles touchant à la paie et

l'administration du personnel et vous transposez celles ci dans les progiciels paie et GTA. A l'aise dans la lecture d'accord, vous êtes capable de voir les impacts en paie ou gestion des temps et de rédiger un cahier des charges auprès de nos prestataires pour effectuer les paramétrages.

- L'accompagnement et le soutien des 2 gestionnaires paie, votre expertise vous permet d'accompagner, de

coordonner et d'être un véritable support à l'équipe De formation BAC+ 5 vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans sur un poste similaire en entreprise. Vous possédez une réelle connaissance en droit social (paie et administration) et droit de la sécurité sociale.

Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel, SIRH (Décidium souhaitable), DSN approfondie, contrôle en masse, contrôle URSSAF.  Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires et organismes sécurité sociale, caisse des retraite, dossiers longue maladie.

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'écrit et à l'oral dans le cadre de la gestion des expatriés.

Vous avez la « support attitude », vous faites preuve d'autonomie, de discrétion, de proactivité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Responsable paie et social H/F

L'entreprise

Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.


Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à ces offres

Responsable maintenance (h/f)