Responsable paie h/f

  • Il y a 17 jours
  • CDI
  • PARIS  (75019)
  • Tourisme / Voyages

Le poste

Le challenge qu’ils vous proposent :

Managé.e par le VP Benefits & Compensation, vous intégrez le département Paie. Vous travaillerez en relation avec les différents interlocuteurs RH :

Encadrer et animer l'équipe Paie de 8 personnes

Superviser et contrôler les chaînes de productions de paies complexes jusqu'à la DSN (entre 3000 et 6000 paies/mois)

Gérer les paies des membres du CODIR/COMEX (équivalent d'une quinzaine de paies)

Assurer une veille juridique paie

Participer aux projets d'évolution de logiciel et d'outils digitaux RH

Piloter le budget du service

Se positionner en tant que vrai référent technique auprès de l'équipe et du VP Compensation & Benefit

Le profil recherché

Ce qui fait votre différence :

Formation : type Bac +3/4

Expérience : Entre 8 et 10 années d’expérience minimum sur un poste en paie et/ou ADP avec du management.

Compétence : ADP GXP (obligatoire), Workday (un grand plus)

Qualités : sens des responsabilités, aisance relationnelle, empathie, agilité, curiosité, sens de l'écoute, proactivité, engagement.

L'entreprise

Notre entreprise partenaire développe de manière historique son réseau d'hôtels partout dans le monde.

Son atout majeur est son positionnement en tant qu'acteur majeur du tourisme international.

Ce groupe favorise un cadre de travail challengeant, collaboratif et multiculturel, ainsi qu'une culture de la gentillesse, du résultat.