Responsable paie (h/f)

  • Il y a 7 jours
  • CDI
  • ROUEN  (76000)
  • Nettoyage industriel

Le poste

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ

Au sein de l’équipe Paie / ADP, vous êtes en charge du pilotage de la production de la paie sur votre périmètre tout en animant votre équipe de Gestionnaires de Paie.

Management :

• Piloter les recrutements de la future équipe

• Onboarding des nouveaux arrivants

• Développer les compétences de votre équipe via la formation

• Faire remonter les besoins de formation si nécessaire

• Garantir un bon climat social

• Gérer les conflits et cadrer l’équipe

• Anticiper, gérer et optimiser le plan de charge des équipes

• Garantir les délais, le respect des obligations légales et le niveau de performance de l’équipe

• Assurer quotidiennement le suivi des demandes via le SIRH et communiquer les priorités à l’équipe

• Réaliser les entretiens professionnels

Assistance :

• Recenser les anomalies identifiées par l’équipe et les communiquer à l’Expert Paie

• Assurer un support de niveau 1 pour le SIRH

• Proposer des améliorations de process et faire respecter ces derniers par l’équipe et les opérationnels

• Fournir une assistance métier interne

• Former les opérationnels sur des sujets en relation avec la paie (ex : outils)

Gestion de la paie et administration du personnel

• Superviser les entrées et sorties des collaborateurs

• Assurer les modifications de dossiers des collaborateurs

• Réaliser les activités du cycle mensuel de paie

• Assurer une veille règlementaire et sociale

• S’assurer de la qualité des données transmises par les opérationnels

Le profil recherché

AVEZ-VOUS LE PROFIL ?

Issu(e) d’une formation de type bac +2 à bac +5 en GEA, RH, Economique et Social ou Gestion de la paie et administration du personnel, vous disposez d’une première expérience significative en tant que Responsable Paie.

Compétences et qualités :

• Expertise en paie et en administration du personnel

• Maîtrise des règles de paie et de la législation sociale

• Connaissance des logiciels de paie et de gestion

• Compétences managériales

• Sens de la communication, de l’écoute, de la confidentialité et de l’organisation

• Rigueur

• Bienveillance

• Pédagogie

• Adaptabilité

• Orienté résultats

EN QUOI CETTE OPPORTUNITÉ EST À SAISIR

• Entreprise dynamique

• Formation

• Valeur de développement de l’employabilité

• Favorise l’insertion sociale

L'entreprise

L'ENTREPRISE

Notre client est un acteur de référence qui accompagne les entreprises autour de trois grandes expertises : hôtellerie de santé dans les cliniques, les hôpitaux et les établissements spécialisés, la propreté et l’hygiène pour le nettoyage des bureaux et autres locaux et le facility management pour des prestations d’accueil, pour les espaces verts et la gestion du courrier.