Responsable recrutement h/f

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • LA PLAINE ST DENIS  (93210)
  • Opérateur / Infogérance / Hébergeur / FAI

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Responsable recrutement.

Le poste

Vous évoluez au sein d'un environnement dynamique, agréable et en évolution permanente.

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement et le management du département recrutement, dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité du service.

Vous intervenez en tant que véritable Business Partner auprès des managers et des opérationnels et travaillez, plus particulièrement, en étroite collaboration avec la Direction et la Direction Commerciale.

L’objectif étant de tripler les effectifs commerciaux d’ici 18 mois (de 20 à 60 commerciaux)

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

1- Le management et l’animation de votre équipe (2/3 personnes)

2- La gestion opérationnelle et administrative des recrutements - 60 % du temps :

- Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement liés aux exigences commerciales

- Elaboration de fiches de fonction

- Rédaction et publication des annonces

- Gestion des candidatures : retour d’annonces, sourcing, approche directe et réseaux sociaux

- Mener les entretiens, tests de personnalité et de motivations

- Rédaction de synthèse candidats

- Réponses aux candidats et réalisation des promesses d’embauches

- Assurer l’intégration des candidats

3- Assurer l’amélioration continue du service

- Former et accompagner (coach) les managers opérationnels dans leur activité de recrutement.

- Mettre en place et/ou faire évoluer les procédures de recrutement.

- Définir une stratégie et des outils de sourcing, en cas de pénurie ou d’abondance de profils.

- Suivi des contacts écoles

- En tant que community manager : Animer les échanges sur le site emploi

4- La gestion du reporting

- Réaliser un reporting quotidien et hebdomadaire sur l’ensemble des actions effectuées par l'équipe à l’attention de la Direction Générale.

Le profil recherché

De formation Bac + 5 spécialisé en RH/Droit/psychologie, vous avez un minimum de 3 ans d’expérience en recrutement, sur une population commerciale ou au sein d’un cabinet de recrutement.

Vous maîtrisez les techniques de recrutement et justifiez d'une première expérience managériale.

Vous êtes proactif, engagé, tenace et force de proposition, reconnu pour votre capacité à recruter efficacement. Vous êtes doté d’une bonne capacité de discernement, vous avez démontré de solides aptitudes d’implication et d’adaptabilité.

Possibilité de gérer un préavis – CDI.

Rémunération : 40-45 K€ en fixe et 20 % de variable

L'entreprise

REACTIV', cabinet de recrutement, à taille humaine, spécialisé en comptabilité, finance et paie, recherche pour l'un de ses clients, une belle PME , située dans le 93 , un Responsable Recrutement H/F , en CDI , dans le cadre d’une création de poste.


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