Responsable reporting (h/f)

  • Il y a 21 jours
  • CDI
  • Montrouge  (92120)
  • Autres Services aux entreprises

Le poste

Vous rejoignez le Pôle Performance RH de cette importante structure.

Le responsable a pour mission de préparer avec les métiers RH les reportings, de collecter analyser et synthétiser des informations ainsi que des données sociales quantitatives et qualitatives qui permettent à organisation d'orienter sa politique humaine.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Centralisation des besoins de l'entreprise en termes de données sociales:

* Collecter l'ensemble des besoins des directions opérationnelles et ressources humaines.

* Définir les moyens et méthodologie adéquats : études qualitatives ou quantitatives, sources documentaires.

* Piloter les relations avec les services ou prestataires afin d'obtenir des informations qualitatives ou quantitatives : remontée des informations auprès des RH

* Manipuler les données chiffrées disponibles afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes.

* Pilote le suivi de l'activité récurrente du reporting RH : alimentation mensuelle pré et post-paie, analyse et résolution des anomalies constatées, recette et suivi de la mise en production des évolutions….

* Anticipe les changements d'outils en travaillant activement à la reprise de l'ensemble des requêtes nécessaires

* Développe les requêtes et en réalise le support pour les utilisateurs non experts

* Participe à la définition du planning de maintenance évolutive (priorisation des correctifs et des évolutions en fonction des objectifs définis, des demandes clients et du budget

Suivi des effectifs de l'entreprise:

* Centraliser et analyser les données statistiques liées aux effectifs de l'entreprise : taux de turn-over, âge des salariés, rémunérations...

* Assurer le reporting auprès des directions concernées.

Synthèse et recommandations:

* Analyser et synthétiser l'ensemble des informations recueillies, et en particulier contribuer à l'alimentation/automatisation du bilan social.

* Émettre des recommandations permettant d'orienter les décisions stratégiques de l'entreprise.

* Rédiger un rapport et présenter les résultats des études aux directions concernées.

La liste des missions est non exhaustive.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

La société est localisée à Montrouge.

La rémunération proposée est de 45 à 50K €.

Le profil recherché

Les attentes de notre client :

Idéalement diplômé d'un Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste de Responsable reporting, Responsable contrôle de gestion sociale ou similaire.

La maîtrise d'Excel est impérative (formules de recherche et TCD).

L'entreprise

Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines, recherche pour son client, important acteur des secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement, un Responsable Reporting (H/F).


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