Responsable ressources humaines- haut de france-

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • Lille  (59000)
  • Alimentaire

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Le poste

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH :

 Recrutement et intégration :

 Prise en charge de l’ensemble du process de recrutement régional (de la définition du besoin à la présentation des candidats), en collaboration étroite avec les responsables de service

Recrutement de profils diversifiés (commerciaux, logistiques, administratifs,…) cadres et non cadres, stagiaires et alternants

Organisation et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs

 Formation :

 Elaboration et suivi du plan de formation

Communication interne/externe :

Développement de relations de proximité avec les acteurs locaux de l'emploi (CCI, Pôle Emploi, missions locales,…)

Elaboration d’un plan d’actions de développement des relations avec les écoles

Organisation de manifestations permettant de faire découvrir la richesse des métiers du Groupe Pomona aux jeunes diplômés de la région et de promouvoir les projets sociétaux du Groupe

Gestion des carrières :

 Accompagnement des évolutions de carrière du personnel en relation avec les responsables de service (entretien de suivi, comité carrières, plan de développement personnel)

 Relais de la politique RH et RSE du Groupe :

Déploiement et suivi des projets Groupe : égalité professionnelle, démarche handicap, insertion, mécénats…

 Droit social : 

Suivi des obligations légales en coordination avec le service Affaires sociales du siège (disciplinaire, contrat de travail...)

 Relations sociales :

Préparation des réunions de CSE et des élections professionnelles

 Relais de la politique RH et RSE du Groupe :

Déploiement et suivi de projets groupe : égalité professionnelle, démarche handicap, insertion, mécénats...

 Paie - Administration du personnel :

Production de la paie en collaboration avec une responsable paie, gestion  de l'administration du personnel

Le profil recherché

Idéalement de formation Bac+4/5 spécialisée en ressources humaines, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que Responsable développement RH. 

Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront d'interagir facilement avec vos interlocuteurs en interne, en externe et d'intégrer le comité de direction du site. 

Votre force de proposition, votre capacité à convaincre et votre dynamisme seront de réels atouts.

L'entreprise

Le Groupe Pomona (3,8 milliards d’euros de CA, 10700 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.


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