Responsable ressources humaines (rrh) généraliste

  • Il y a 21 jours
  • CDI
  • (92)
  • Conseil Stratégique aux entreprises

Le poste

Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) en CDI basé dans le 92. Vos missions principales seront :

Participer au déploiement de la stratégie RH,

Garantir le respect des réglementations sociales et légales liées aux domaines RH,

Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction (réorganisation interne, évolution des SlRH,...)

Mettre en place et suivre les outils de contrôle et de reporting RH

Mettre en place et assurer le suivi des procédures, outils de contrôle, tableaux de bords RH(BDES, rapports annuels, index H/F, AT/MP?)

Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion RH

Participer à l'élaboration du budget RH ainsi qu'au contrôle de gestion sociale?

?Accompagner les opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération? 

Participer au suivi des procédures disciplinaires/contentieuses

Participer à la préparation des réunions de la Direction avec les instances représentatives du personnel

Superviser le processus paie et la gestion administrative du personnel

Tenir à jour les dossiers des candidats au recrutement

?

?Vos missions secondaires seront : 

Réaliser le processus paie/déclarations sociales dans toutes ses étapes en l'absence du chargé de paie, rémunérations et avantages sociaux?.

?

?Peut être amené à effectuer ponctuellement toutes autres tâches de nature à assurer la continuité de service : missions principales du DRH ou du chargé de recrutement/formation en cas d'absence  ?Vous êtes RRH généraliste, reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur, et votre sens du travail en équipe.

Vous avez un excellent relationnel, vous êtes diplomates, agile tout en faisant preuve de fermeté.

Vous aimez travailler en équipe et de façon autonome, en lien direct avec la Direction Générale. ?

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Vous maîtrisez le processus de paie et souhaitez accompagner l'entreprise dans sa transformation.

La maîtrise d'un logiciel de paie est requis.

?La maîtrise du Logiciel Cegid serait un plus.

Formation/expérience :

 

Formation supérieure en Ressources Humaines de niveau MASTER II avec une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles

Le profil recherché

Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F

L'entreprise

Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.


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