Le poste

Aux côtés du DRH Île-de-France, intégré(e) dans une équipe de 5 personnes, et plus généralement au sein d’une communauté RH Adecco soudée, experte, et passionnée, vous aurez pour mission principale de mener la campagne de recrutement des alternants (apprentis et contrats de professionnalisation) des agences Adecco en Île-de-France.

Les principales composantes de votre mission sont les suivantes :

Mission principale : mener la campagne de recrutement d’env 40 alternants (env 70% du temps)

> Récolte et consolidation des besoins alternants des agences, dans les respects de consignes groupe (proportion des métiers, handicap, coûts pédagogiques, etc.)

> Sourcing pour 40 alternants / env 5-6 métiers différents

> Tri des candidatures et pré-sélection téléphonique

> Monter et mener env 6 Assessement Centers collectifs

> Envoyer les alternants sélectionnées aux agences, et assurer le lien constant le temps du processus de recrutement

> Être le contact permanent des candidats et des agences

> Enfin, après sélection du candidat par l’agence, lancer le process administratif de recrutement

En plus de cette mission principale, quelques missions plus généralistes pourront être confiées au stagiaire (env 30% du temps) :

> Participer ponctuellement à des recrutements statutaires

> Aide dans l’animation la communauté des stagiaires / apprentis actuellement en place

> Construire/améliorer des tableaux de bord RH

> Toute aide ponctuelle pour le service

Ces missions seront susceptibles d’évoluer au cours du stage en fonction de l’actualité

L’équipe RH partage un espace un espace convivial, ce qui permettra au stagiaire de vivre

pleinement la vie d’un service RH dans toute sa richesse et sa complexité.

Le profil recherché

> Stage de 6 mois

> Dates : env de mars/avril à août

> Fin de stage école supérieure de commerce (ESC) ou Master spécialité RH

Soft skills :

> Débrouillard / créatif

> Résilient

> Personnalité non introvertie

> Bonne maîtrise informatique, notamment Excel

> Bon rédactionnel

L'entreprise

Vous pensez qu’Adecco n’est qu’une « boîte d’intérim » ?

Vous pensez que votre carrière chez Adecco se limitera à distribuer des CV ?

Vous pensez qu’Adecco est tellement énorme que vous ne parlerez jamais au PDG ?

FAUX !

Adecco c’est du recrutement, du consulting, de l’outsourcing, de la formation, etc.

Adecco c’est 40% de nos collaborateurs qui évoluent au sein du groupe sous 24 mois (poste, métier, région, filiale, pays)

Adecco c’est 15 600 followers et comme eux, vous êtes connecté(e) à notre PDG toujours à l’écoute des bonnes idées !

Adecco c’est tout ça, et plus encore !

Vous souhaitez intégrer une entreprise leader, dynamique et toujours en mouvement ?

Si Adecco est le 1er réseau national d’agences d’emploi, c’est aux compétences de ses équipes qu’il le doit.

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