Talent acquisition manager f/h h/f

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • AIX EN PROVENCE  (13100)
  • Presse / Edition

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Le poste

Rattaché(e) à la responsable du service recrutement vous intégrez une équipe (4 personnes) dynamique et totalement investie dans sa mission.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers opérationnels que vous accompagnez. Vous prenez en charge des recrutements dans leur globalité, appuyé(e) par un(e) chargé(e) de recrutement junior.

Véritable bras droit de la responsable du service, vous participez à la définition, aux préconisations et à la mise en œuvre de nouvelles approches pour identifier, attirer et intégrer les talents dans l’entreprise.

A ce titre, vos responsabilités seront :

La gestion de recrutements :

- Assurer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs dans l’analyse et la définition de leurs besoins et le ciblage des profils recherchés,

- Identifier et mettre en œuvre les moyens de recherche les plus pertinents (annonces, sourcing sur bases de données interne ou externes…),

- Assurer le suivi des prestataires : cabinets de sourcing et/ou de recrutement,

- Réaliser la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats et les présenter aux managers.

- Participer à la bonne intégration des nouveaux embauchés,

La contribution à la stratégie de recrutement :

- Participer au développement des actions de communication auprès des candidats : salons, écoles, réseaux sociaux…

- Préconiser des axes et actions de renforcement de la marque employeur

- Contribuer à la gestion du vivier candidats, au suivi et à l’analyse d’indicateurs clés de l’activité,

- Etre force de proposition sur l’amélioration continue des process, des méthodes et des outils de recrutement.

Le profil recherché

Issu(e) impérativement d’une formation bac +5 en RH ou Psychologie, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en recrutement idéalement acquise au sein d’un service RH.

Vous avez une excellente maîtrise des techniques de sourcing et êtes rompu(e) aux techniques d’entretien. Vous êtes intervenu sur des recrutements variés et notamment sur des métiers de commerciaux terrain.

Vous avez un excellent relationnel et le goût du travail en équipe. Vous faites preuve de réactivité et savez gérer les priorités.

Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels en France

Votre forte implication personnelle, votre compréhension des enjeux et votre capacité de discernement seront vos atouts pour réussir dans ce poste évolutif.

L'entreprise

Nous recrutons pour notre client, Le Groupe Editor, un(e) Talent Acquisition Manager

Le Groupe Editor est devenu en 40 ans le n°1 en Europe dans les secteurs de la carterie et de l’emballage cadeau. Le Groupe développe également ses activités dans le domaine de l’objet cadeau, de la papèterie fantaisie et de la carterie digitale.

Ses 550 collaborateurs participent à la réalisation d’un CA de 60 millions d'euros.

Dans le cadre de son développement, le Groupe Editor recherche un(e)

Talent Acquisition Manager

Poste en CDI basé sur Aix en Provence


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