Le poste

Vos missions :

• Recrutement des équipes d’exploitation pour les saisons d’hiver et d’été/ environ 90 recrutements saisonniers l’hiver et une quinzaine l’été. Personnel opérationnel encadrant, majoritairement pluriculturel et polyglotte

• Suivi administratif et vérification des bulletins de paies, établis par un cabinet comptable

• Coordination et support auprès des salariés (aide à l’installation en France pour la saison)

• Relations transverses avec l’équipe et notamment la Directrice des Opérations

• Développer la culture d’entreprise du groupe

• Reporting d’activité et utilisation de l’ATS Recuity

• Développer les talents et fidéliser les collaborateurs de sorte d’optimiser le nombre de salariés « récurrents » chaque année (70% à date)

Le profil recherché

Compétences Clefs requises :

- Connaissance impérative du travail saisonnier et du tourisme idéalement de montagne

- Anglais parfaitement courant (écrit & oral)

L'entreprise

Notre client est un Tour Opérateur international, leader européen du marché du Ski.

Implanté dans les Alpes françaises, il recrute dans le cadre d’un remplacement un/e Talent Manager