Le poste
Les missions
Vous assistez le RRH dans ses fonctions :
Au quotidien, vous occupez des tâches telles que la saisie des données et l'établissement des fiches de paie. Vous comptabilisez les absences, les congés sans solde et tous les autres paramètres qui pourraient affecter le salaire ainsi que les contrats de travail et la transmission des déclarations aux différents organismes...
Vous établissez le planning tout en gérant les congés payés et les RTT de chaque salarié. Vous êtes également en charge de la création et mise en place du Compte Epargne Temps (CET).
Le profil
Titulaire d'une licence ou master avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifierez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'assistant RH ou généraliste RH. Vous avez également une bonne capacité d'écoute et d'adaptation et faites preuve d'un aisance à l'oral.
Le profil recherché
Les missions
Vous assistez le RRH dans ses fonctions :
Au quotidien, vous occupez des tâches telles que la saisie des données et l'établissement des fiches de paie. Vous comptabilisez les absences, les congés sans solde et tous les autres paramètres qui pourraient affecter le salaire ainsi que les contrats de travail et la transmission des déclarations aux différents organismes...
Vous établissez le planning tout en gérant les congés payés et les RTT de chaque salarié. Vous êtes également en charge de la création et mise en place du Compte Epargne Temps (CET).
Le profil
Titulaire d'une licence ou master avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifierez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'assistant RH ou généraliste RH. Vous avez également une bonne capacité d'écoute et d'adaptation et faites preuve d'un aisance à l'oral.
L'entreprise
Vous assistez le RRH dans ses fonctions :
Au quotidien, vous occupez des tâches telles que la saisie des données et l'établissement des fiches de paie. Vous comptabilisez les absences, les congés sans solde et tous les autres paramètres qui pourraient affecter le salaire ainsi que les contrats de travail et la transmission des déclarations aux différents organismes...
Vous établissez le planning tout en gérant les congés payés et les RTT de chaque salarié. Vous êtes également en charge de la création et mise en place du Compte Epargne Temps (CET).
Le profil
Titulaire d'une licence ou master avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifierez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'assistant RH ou généraliste RH. Vous avez également une bonne capacité d'écoute et d'adaptation et faites preuve d'un aisance à l'oral.
