Un(e) chargé(e) de recrutement bilingue anglais

  • Il y a 5 jours
  • CDI
  • Paris  (75001)
  • Conseil Juridique / Cabinet d'avocats

Le poste

Dans un environnement international et au sein d'un cabinet d'avocats prestigieux, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Recensement et définition des besoins de recrutements ;

• Diffusion des offres d'embauche sur différents supports et auprès de formations cibles ;

• Collecte, suivi et traitement des candidatures à travers notre ATS (Taleo) ;

• Gestion et suivi des entretiens ;

• Participation à différentes initiatives de valorisation de notre marque employeur ;

• Organisation d'évènements avec des étudiants ;

• Inscription, logistique et participation aux forums de recrutement ;

• Analyse de données et tenue de différents reportings/KPI ;

• Implication sur divers projets transverses RH ;

• Veiller au respect des réglementations et dispositions légales/conventionnelles ;

• Développer les relations avec nos prestataires en matière de recrutement, suivi des contrats / lettres de mission et de la facturation.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Master RH, consolidée par une expérience de 3 ans minimum au sein d'un service RH d'un cabinet d'avocats ou en tant que consultant dans un cabinet de recrutement.

Vous avez de l'appétence pour les relations commerciales avec les prestataires externes.

Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft Word, Excel et PowerPoint et les outils ATS/SIRH.

Vous maitrisez parfaitement l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Opportunité à pourvoir au plus vite en CDI dans un environnement exigeant.

Statut Cadre.

L'entreprise

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international

Un(e) Chargé(e) de Recrutement.


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