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H/F RESPONSABLE D\'ATELIER
Nouveau
ARTUS
Statutaire
Auxy
Publié
il y a 3 jours
Candidature rapide
Management d\'équipe, force de décision, bonne aptitude a organiser le travail \r\nrigoureux autonome \r\nPermis EB exigé \r\n\r\nAvantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ Maintenant, c\'est à vous de jouer + 10% d\'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8%
Responsable d agence H/F
Nouveau
Nestenn
CDI
Aubagne
Publié
il y a 6 jours
Candidature rapide
Responsable d'agence ENVIRONNEMENT : Notre Groupe, fort de plus de 470 agences immobilières et de 2000 collaborateurs en France et à l’international, est en constante évolution. Acteur majeur des agences implantées localement au plus près de ses clients, Nestenn place la digitalisation des services et la satisfaction du client au cœur de son action. La diversification des métiers et services clients est un axe fort responsable du développement du modèle d’agence Nestenn. ENJEUX : Devenir un acteur incontournable de votre secteur, en fédérant une équipe commerciale autour des valeurs, services et outils au profit des clients finaux et de votre franchisé. La satisfaction des clients finaux passera par votre capacité à animer, entraîner, stimuler et faire monter en compétence votre équipe en cohérence avec la vision de la marque et l’ambition du franchisé. MISSIONS PRINCIPALES : • Appliquer la stratégie du franchisé. • Participer au recrutement de vos équipes. • Animer les briefings au quotidien. • Entraîner les équipes sur l’utilisation des outils et approches commerciales. • Accompagner les conseillers en situation réelle. • Challenger les équipes sur des opérations commerciales. • Respecter et faire respecter le fonctionnement de l’agence et des méthodes du system Nestenn par une disponibilité. • Assurer l’analyse des besoins de vos équipes et la réalisation des objectifs par les entretiens individuels formels et informels. • Garantir une production personnelle pour rester connecté au marché. • Engager les parties vendeurs et acquéreurs. • Assurer le bon suivi des dossiers, appuyé par vos équipes. QUALITÉS : • Leader, patient, dynamique et pédagogue. • Connaissances juridiques et techniques. • Maîtrise de la négociation commercialeExpérience indispensable
Chef d\'équipe (H/F)
Nouveau
ARTUS
Statutaire
Le Mene
Publié
il y a 3 jours
Candidature rapide
Vous possédez une réelle expérience en management ainsi que dans le domaine de l\'industrie agroalimentaire. \r\nVous êtes reconnue pour votre technicité, votre rigueur et votre capacité d\'adaptation et d\'analyse. Vous possédez également un bon relationnel et êtes à l\'écoute de vos équipes. \r\n\r\nPoste à pourvoir dans le cadre d\'un recrutement en CDI en horaire de nuit (21h-4h) du lundi au vendredi.\r\n \r\nAvantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d\'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c\'est à vous de jouer !\r\n\r\nDans le cadre de sa politique diversité, ARTUS étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Responsable d\'équipe H/F
Nouveau
ARTUS
Statutaire
Orleans
Publié
il y a un jour
Candidature rapide
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d\'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d\'intérim ou d\'emploi en CDD ou CDI. ARTUS ORLEANS recherche pour son client partenaire spécialisé dans le tourisme de proximité, basé dans le Loir et Cher et situé à 30 min d\'Orléans Sud, un Responsable d\'équipe ! Vous cherchez à rejoindre une entreprise située en pleine nature, en constante évolution avec l\'ouverture de nouveaux sites en Europe et qui est un acteur majeur dans le domaine du tourisme familial. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de partage, d\'attention aux autres, d\'adaptabilité et de réactivité. Vous disposez d\'une maîtrise des techniques de gestion hôtelière et apprécié leader une équipe. Vous êtes reconnu pour votre très forte appétence pour la présence terrain auprès de votre équipe. Vous aspirez à mettre en oeuvre votre professionnalisme au service d\'une aventure collective axée sur l\'expérience client, la qualité et l\'innovation des services proposés ainsi que le développement des compétences et le bien-être des collaborateurs. Vous appréciez le contact avec les clients, les équipes terrains et vos collègues responsables d\'équipe ! Alors rejoignez une équipe dynamique prête à relever les défis afin de façonner une expérience client optimale ! Votre contribution majeure consiste à préparer et coordonner le travail de votre équipe afin de garantir une prestation de qualité auprès des clients : Animer les rituels managériaux de l\'équipe. Préparer et suivre l\'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l\'équipe. Elaborer les plannings de présence et établir la planification du travail de son équipe. Veiller à l\'application des protocoles de nettoyage par l\'équipe. Contrôler la qualité du travail effectué par votre équipe en étant sur le terrain et via les outils de reporting. En fonction des résultats, proposer et superviser la mise en place de plan d\'actions. Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement du matériel et des différents équipements. Suivre le stock des produits et matériels. Soumettre à sa hiérarchie les besoins en personnels en fonction du volume du travail et du budget. Ce poste nécessite d\'assurer une permanence un samedi par mois. L\'entreprise s\'engage à vous accompagner dans le cadre de votre parcours professionnel en vous apportant le support nécessaires grâce à un plan de formation en continu, riche et varié ! REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire brut annuel entre 26000 et 28600€ brut/an sur 13 mois, selon votre expérience - Prime sur objectifs mensuels pouvant aller jusqu\'à 130€ - Indemnité de blanchissage et de transport - Prime de samedi travaillé - Logement gratuit sur site durant la période d\'essai - Carte conjoint(e)/enfants pour entrer gratuitement sur le site toute l\'année - Possibilité de bénéficier de tarif sur les résidences au bout de 6 mois - Possibilité de bénéficier de tarif sur les activités sportives et boutiques du site - Prise en charge de la restauration sur place - Mutuelle entreprise (pris en charge à 60% par l\'employeur) - CSEVotre sens des priorités et votre rigueur sont reconnus par tous ? Vous êtes une personne de terrain ! Votre capacité d\'écoute, votre leadership et votre sens du service client vous permettent de gérer les situations pour répondre avec efficacité aux besoins de vos équipes et des clients.
RESPONSABLE D AGENCE H/F
Satis Jobs Center - Industrie Strasbourg
CDI
Strasbourg
Publié
il y a 22 jours
Candidature rapide
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en commerce, marketing ;- Expérience managériale 1 an minimum ;- Sens du service et de la relation clients ;- Sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités ;- Culture du résultat et de l'amélioration continue ;- Capacités rédactionnelles et de communication ;- Maitrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel etc.) ;- Anglais bon niveau (B1 minimum) ; Allemand notions de base (A1 accepté) ;- Permis B requis et aisance à la conduite ;- Intérêt pour la pratique du vélo, sensibilité aux modes de déplacements urbains alternatifs.
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RESPONSABLE D AFFAIRES ELECTRICITE (F/H)
GROUPE RANDSTAD FRANCE
CDI
Condé-Sur-Vire
0 € à 25000 € annuels
Publié
il y a 5 mois
Vous savez lire des schémas d'armoires electriques et des plans d'exécutions? Vous connaissez les lois de l'electricité et les normes à respecter? Vous avez une belle expérience de conduite de chantier? Vous vous reconnaissez dans ce poste? Alors n'hésitez plus, postulez et échangeons ensemble sur tous les avantages !!!
Chef d\'équipe qualité /F H/F
Nouveau
ARTUS
Contractuel
Meru
Publié
il y a 2 jours
Candidature rapide
L\'Agent qualité est issu d\'une formation BEP Technique ou d\'un Bac pro Technique ou d\'un DUT Qualité logistique\r\nindustrielle et organisation, génie mécanique et productique ou encore métrologie, contrôle qualité.\r\nL\'obtention d\'un certificat d\'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) est requise pour la mission de Cariste.\r\nConnaissances requises : secteur automobile, techniques d\'audit qualité, méthodes et outils d\'analyse\r\nfonctionnelle et dimensionnelle, métrologie, Pack Office.
RECRUTEMENT D UN RESPONSABLE DE VERGERS (F/H)
GROUPE RANDSTAD FRANCE
CDI
Lanouaille
0 € à 26000 € annuels
Publié
il y a un mois
Plus qu' un diplôme, nous recherchons avant tout un(e) leader,avec un sens de l'organisation et de la planification aiguisé . Vous partagez des valeurs de confiance et de proximité, qui vous garantiront des relations humaines saines qui vous permettront de fédérer votre équipe. Votre goût pour le travail de terrain seront des atouts supplémentaires. Issu(e) d'une formation Agri/Agro , vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste dans un domaine proche (végétal, maraîchage, agro, ...) ou vous êtes issue d' une formation commerce et/ou gestion avec une appétence pour la gestion de proximité et le tarrain . En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale comprendra en plus des primes intéressement sur le résultat du verger.
Electricien instrumentiste Responsable d�équipe (H/F)
MANPOWER FRANCE
CDI
Marseille
Publié
il y a 4 mois
Fort de ses 60 ans d'expertise RH, Manpower innove et développe son réseau d'agences dédiées au recrutement des Experts et des Cadres en CDI/CDD, intérim et Management de Transition. Basé à Aix-en-Provence, le pôle Engineering recherche activement pour l'un de ses clients, Groupe d'ingénierie indépendant, un Responsable d'équipe Elec instrumentation (F/H). Votre mission principale consiste à prendre en charge le management, la gestion des collaborateurs rattachés à votre groupe métier, vous êtes le réel garant du maintien et du développement des compétences de son équipe. Mais également être l'interlocuteur et l'interface avec les clients et les autres BU du groupe pour les projets transverses. ?Ensuite, vous gérez les affaires du groupe métier et des compétences techniques, assurez une part de production, de contrôle et d'approbation technique, suivez et assurez le reporting des affaires du groupe métier et managez la sécurité (PDP, HSE, FE, OSM). ?De plus, vous garantissez la qualité de la production de votre équipe et êtes animateur de cette dernière pour assurer la cohésion du groupe tout en étant responsable du haut niveau de compétence de votre équipe métier, réalisez des entretiens de fin d'année, fixez les objectifs, allouez les ressources et en assurer le suivi pour les projets transverses. ?Enfin, vous assurez la relation client et commercial de proximité, vous êtes capables de détecter des nouvelles opportunités chez nos clients et pilotez et/ou participer à la rédaction des offres. De formation technique Bac+5 d'ingénieur, vous possédez une expérience significative de plus de 5 à 6 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les connaissances techniques de ce domaine. Idéalement, vous avez une connaissance de l'environnement EDF. Vos solides compétences techniques font de vous un(-e) référent(-e) technique reconnu(-e). ?Organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l'entreprise et les structures clientes. ? ?Enfin, votre esprit managérial et sens du travail en équipe constituent de précieux atouts dans l'accompagnement des démarches de progrès de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Responsable d exploitation chauffage h/f (CDI)
Nouveau
GOODJOB
CDI
Lille
40K € à 48K € annuels
Publié
il y a 2 jours
Candidature rapide
Rattaché au Directeur d exploitation, vous avez en charge la gestion d un portefeuille de contrats de maintenance et travaux CVC pour des clients variés (logement, tertiaire et industrie). Avec l appui de la cellule Chiffrage et méthodes, vous mettez en place les gammes de maintenance. Vous êtes garant de la bonne organisation et du suivi des interventions. Pour cela, vous vous appuyez sur une équipe de techniciens et assurez leur encadrement. Garant de la rentabilité financière et du respect des engagements contractuels, vous réalisez le suivi technique et financier des affaires. Vous appliquez et faites appliquer avec rigueur les règles et instructions en matière de sécurité, qualité et environnement.De formation supérieure en Génie climatique ou thermique, vous possédez une expérience d au moins 5 ans en suivi de contrats d exploitation dans le secteur des énergies. La maitrise des contrats de maintenance P1, P2 et P3 est un atout.
Responsable atelier H/F
Nouveau
ARTUS
Statutaire
Trementines
Publié
il y a 2 jours
Candidature rapide
De formation supérieure, vous bénéficiez d\'une expérience dans le domaine de la gestion et suivi de la production et en management. Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e). Vous êtes fédérateur(trice) et force de proposition. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Maintenant, c\'est à vous de jouer !
Responsable Restaurant H/F
Nouveau
ARTUS
Statutaire
Orleans
Publié
il y a 2 jours
Candidature rapide
Votre organisation, votre sens des responsabilités/priorités et votre curiosité sont reconnus par tous ? Vous êtes une personne de terrain ! Votre esprit d\'équipe/challenger et votre enthousiasme vous permettent de gérer les situations pour répondre avec efficacité aux besoins de vos équipes et des clients.
Responsable de production H/F
Nouveau
ARTUS
Contractuel
Villedieu Les Poeles Rouffigny
Publié
il y a 2 jours
Candidature rapide
Vous justifiez d\'une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur de l\'industrie.\r\n\r\nPoste à pourvoir dans le cadre d\'une longue mission de 35h/semaine.\r\n\r\n Avantages Artus : \r\n* Acompte de paie à la semaine si besoin \r\n* Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé \r\n* Montée en compétences via formation \r\n* Signatures des contrats électroniques \r\n* Carte CE \r\n* Parrainage : 50€ Bénéficiez d\'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) \r\n10% d\'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8%\r\nMaintenant, c\'est à vous de jouer !
Responsable Technique H/F
Nouveau
ARTUS
Statutaire
Aubigny Sur Nere
Publié
il y a 2 jours
Candidature rapide
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 50 agences d\'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d\'intérim ou d\'emploi en CDD ou CDI.\r\nARTUS INTERIM BOURGES recherche un collaborateur pour manager l\'équipe de la maintenance industrielle, dans une démarche de progrès continu en termes de sécurité, qualité, service clients, coût de production et Kaizen. \r\nN\'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !Vous possédez une très bonne connaissance dans le domaine de la maintenance industrielle, mécanique et électrique ainsi que des compétences managériales
Alternance Responsable de département - L'Isle-d'Abeau (F/H)
ISCOD
Apprentissage / Alternance
L'isle-D'abeau
Publié
il y a 2 mois
Vous êtes la ou le candidat idéal si :Vous aimez également coacher et faire grandir une équipe. Vous êtes multitâche dans un environnement de travail au rythme effréné.Votre attitude positive de leader vous permet de vous améliorer et de vouloir apprendre constamment. Vous êtes force de proposition et capable de prendre des décisions. Vous avez des connaissances en merchandising, un esprit créatif et un réel intérêt pour la mode. Poste basé à L'Isle-d'Abeau (38)Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Responsable approvisionnement Chargé d�approvisionnement Monde (H/F)
MANPOWER FRANCE
Intérim
Puiseux-Pontoise
Publié
il y a 17 jours
Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable approvisionnement Chargé d'approvisionnement Monde (H/F) 6Finalités de la mission : Il est responsable de l'approvisionnement et de la gestion des stocks de pièces de rechange, accessoires, outillage et produits professionnels sur un portefeuille défini et sur l'ensemble de la supply chain (magasin source, Centre de Distribution Européen et Centre De Proximité). Il doit optimiser et gérer au mieux les coûts et délais des flux d'approvisionnements des pièces de rechange et d'accessoires pour garantir à chaque client la disponibilité attendue BAC +3 MINIMUM Logistique Supply-chain, Magasin Source, Centre de Distribution Européen et Centre De Proximité pour un portefeuille de produits définis. ...................................................................................... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Responsable Achats - D H/F
Nouveau
Samsic Emploi
CDI
Le Puy En Velay
50K € à 60K € annuels
Publié
il y a 7 jours
POSTE : Responsable Achats - D H/F DESCRIPTION : Notre client, entreprise reconnue dans le secteur de la construction métallique, recherche activement un(e) Responsable Achats spécialisé(e) dans le bâtiment. À la tête du service Achats avec encadrement et pilotage de 2 collaborateurs, vous serez en charge de superviser et de gérer efficacement l'ensemble du processus Achats. Vos missions principales seront les suivantes : - Consulter l'ensemble des fournisseurs potentiels, évaluer leurs offres et négocier les prix et les conditions contractuelles pour les prestations de services et les produits. - Contrôler et confirmer les commandes passées aux fournisseurs ou aux prestataires de services, en s'assurant de leur conformité aux exigences de qualité, quantité, délais et coûts. - Être le garant de la conformité aux réglementations des contrats. - Attester la vérification de la cohérence des factures reçues avec les commandes émises et assurer leur validation pour paiement. - Assurer le suivi des commandes en s'assurant que les prestations fournies correspondent rigoureusement au cahier des charges établies. - Traiter efficacement les éventuels litiges avec les fournisseurs, en trouvant des solutions adaptées et en préservant les intérêts de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un diplôme d'ingénieur spécialité bâtiment ou génie civil. Vous possédez une expérience significative dans le domaine du bâtiment et/ou de la construction métallique, et d'une compréhension approfondie des processus d'approvisionnement spécifiques à ces secteurs. Vous êtes une personne rigoureuse, source de proposition et vous avez la fibre managériale. Votre aptitude à négocier est un atout majeur pour ce poste, tout comme votre capacité à analyser les données avec rigueur, vous permettant de prendre des décisions stratégiques en matière d'approvisionnement. Pour postuler ou pour tout renseignement, veuillez contacter : Mme Sonia Pennacchiotti Consultante en recrutement Cabinet Brainfield - Groupe Samsic RH
Responsable RH - D H/F
Nouveau
GIF emploi
Intérim
Roissy En France
Publié
il y a 7 jours
POSTE : Responsable RH - D H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client un Responsable RH : Vous êtes en charge des tâches suivantes : - Supervision du Pôle RH en lien avec le pôle finance : validation des contrats de travail, validation des charges sociales, contrôle de la bonne application des procédures en matière de gestion de personnel - En lien avec le pôle Finance, analyse et projection de la masse salariale et des frais de personnel dans leur ensemble pour une maîtrise réelle des coûts de personnel par pôle - Identification des besoins en recrutement, par pôle, de toutes les entreprises du Groupe, et mise à jour du vivier des candidatures - Suivi des effectifs dans le respect des budgets alloués - Suivi des indicateurs RH : absentéisme, turn over, suivi des effectifs etc - Mise en oeuvre de la Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences, en lien avec l'évolution des besoins des usagers, et en interaction étroite avec les responsables de Pôles : gestion des recrutements-mobilité interne avec les responsables de pôles, élaboration et suivi du plan de formation - Respect de la législation et réglementation, gestion des procédures disciplinaires et des contentieux, veille juridique - Supervision de la réalisation des obligations réglementaires en matière de production des documents obligatoires (bilan social, CPOM, etc) - Animation des instances représentatives du personnel (CSE) en lien avec le Gérant - Participation à la mise à jour du DUERP et travaille sur la thématique de la santé et de la sécurité au travail ; Amélioration des conditions de travail (QVT)et Prévention des risques professionnels - Conseils et assistance auprès des différents responsables de pôles - Pilotage des grands chantiers/projets RH des différents établissements - Participation aux réflexions liées aux axes stratégiques du Groupe - Management et encadrement d'équipe GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Profil candidat Diplômé d'un Bac +5 minimum en gestion des ressources humaines, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le management des ressources humaines. Vous êtes idéalement sensibilisé(e) aux enjeux des secteurs sanitaire et médico-social. Vous avez une bonne maîtrise des dispositifs de Formation en vigueur et les projets RH vous intéressent. Vos capacités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir. Expérience Qualités requises : Savoir organiser et gérer les priorités Capacité d'écoute et d'adaptation Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur Aisance relationnelle et rédactionnelle Polyvalence Discrétion Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Lieu de travail : Roissy en france
Responsable Uap - D H/F
Nouveau
Samsic Emploi
CDI
Malville
30K € à 37K € annuels
Publié
il y a 7 jours
POSTE : Responsable Uap - D H/F DESCRIPTION : Samsic Emploi Orvault, recrute pour un de ses clients en pleine croissance, Un Responsable UAP (H/F), en CDI sur Malville. Votre objectif? Coordonner et superviser l'activité d'un atelier en qualité de référent fonctionnel, sécurité et hiérarchique. Améliorer et garantir le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais et de sécurité. Voici vos missions : - Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité (ajuster les effectifs à la charge de travail) - Animer, impliquer et gérer son ou ses équipe(s) dans les SEED Routines - Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du planning de travail de l'équipe - Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail - Piloter son atelier en suivant la productivité, analyser les écarts aux objectifs et proposer des actions - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, intégration, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites) - Instaurer et suivre la polyvalence au sein de l'équipe - Gérer les aléas temps réel et décider des actions à mener pour la bonne réalisation de la planification - En cas d'importante non-conformité détectée par l'équipe, sécuriser le client (qualité et livraison) puis mettre en place des actions correctives - Participer à la définition des besoins en moyens de son atelier - Participer aux actions d'amélioration continue et la tenue de son atelier (propreté, 5S) - Assurer et fédérer l'équipe au changement la conduite du changement - Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs - Mettre à jour les tableaux de bord, analyser les données et identifier les faits marquants - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre via sa scorecard - Archiver les données et documents de production - Gérer les documents de production utilisés en atelier (identifications, versions, liens informatiques, auteurs) - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Rémunération : Selon profil. Poste à pourvoir en CDI. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Nous recherchons une personne : - Avec une premiere expérience sur un poste similaire, en tant que Responsable de production. - Souhaitant se projeter sur du long terme.
Responsable Magasinier - D H/F
Samsic Emploi
CDI
Visan
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il y a 8 jours
POSTE : Responsable Magasinier - D H/F DESCRIPTION : Votre agence SAMSIC EMPLOI Orange recrute pour le compte de son client un Chef magasinier avec CACES 1 et 3. Vous serez amené(e) à : - Organiser et superviser les activités de l'atelier de production - Planifier la production en fonction des commandes et des délais - Effectuer des inventaires tournants (ERP) - Assurer la gestion des stocks de matières premières et des produits finis - Veiller au bon entretien des équipements et à la sécurité des collaborateurs Une connaissance en ERP serait un plus. Travail temps plein à 39h. Du lundi au jeudi : 06h00 -14h30 Vendredi : 06h00 - 12h00 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience dans l'industrie et vous avez de solides compétences en gestion d'équipe et en planification. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prendre des décisions rapidement et résoudre les problèmes efficacement. Qualités recherchées : - Planification - Rigueur - Réactivité - Prise de décision
Responsable Bar/Restaurant H/F
Nouveau
ARTUS
Statutaire
Orleans
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il y a 2 jours
Candidature rapide
Votre organisation, votre sens des responsabilités/priorités et votre curiosité sont reconnus par tous ? Vous êtes une personne de terrain ! Votre esprit d\'équipe/challenger et votre enthousiasme vous permettent de gérer les situations pour répondre avec efficacité aux besoins de vos équipes et des clients.
Responsable des Ventes - D H/F
Samsic Emploi
CDI
Beynost
2500 € à 3000 € mensuels
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il y a 8 jours
POSTE : Responsable des Ventes - D H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable des ventes, vous serez un acteur clé au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros d'équipements automobiles. Sous la direction du directeur de centre, vos missions seront variées et stimulantes : - Réaliser les objectifs économiques (chiffre d'affaires, marges et stocks) - Satisfaire les clients par le management et le développement de l'équipe - Animer la surface de vente pour attirer, vendre, fidéliser et satisfaire les besoins clients - Gérer une équipe de 10 personnes Salaire selon compétences Primes suir objectifs + primes d'intéressement Horaires flexibles sur les horaires d'ouverture magasin, soit du lundi au samedi 08h-20h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Nous recherchons un profil dynamique et organisé pour occuper le poste de Responsable de magasin. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous savez manager une équipe et êtes orienté résultats. Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste exigeant. Qualités recherchées : - Capacité à manager une équipe - Sens de l'organisation - Une bonne connaissance des produits - Aptitude à atteindre des objectifs de vente - Excellente relation client - Réactivité et adaptabilité
Responsable Point de Vente H/F
Nouveau
ARTUS
Statutaire
Orleans
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il y a 2 jours
Candidature rapide
Votre organisation, votre sens des responsabilités/priorités et votre curiosité sont reconnus par tous ? Vous êtes une personne de terrain ! Votre esprit d\'équipe/challenger et votre enthousiasme vous permettent de gérer les situations pour répondre avec efficacité aux besoins de vos équipes et des clients.
Responsable D?veloppement Photovolta?que (h/f) (CDI)
Nouveau
ROBERT WALTERS FINANCE
CDI
Lille
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il y a 5 jours
Candidature rapide
* De formation sup?rieure sp?cialis?e en gestion de l'environnement ou dans les ?nergies renouvelables ; * Exp?rience significative d'au moins 7 ans dans le secteur des ?nergies renouvelables ; * Solides comp?tences en management et gestion de projets environnementaux ; * Connaissances techniques et r?glementaires dans le photovolta?que et agrivolta?que ; * Ma?trise du pack office et outils collaboratifs. Personnalit? : * Bienveillance * Engagement * Bon relationnel * Sens du commerce Si ce poste de Responsable d?veloppement photovolta?que (h/f) vous correspond, n'h?sitez pas ? postuler !
INFIRMIERE D.E (F/H)
Appel Medical
CDI
Saint-Herblain
0 € à 2600 € mensuels
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il y a 2 mois
Nous recherchons un(e) Infirmier de (F/H) capable d'assurer des postes de 10 heures au sein d'une clinique, aucune expérience préalable n'est requise. - Potentiel pour le travail en autonomie ainsi qu'en équipe - Capacité à suivre et à comprendre les procédures médicales complexes - Sens du dévouement et du professionnalisme - Excellent communicateur, capable d'établir de bonnes relations avec les patients - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?