Données utiles sur l'emploi à Lille

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L'actualité de l'emploi dans votre ville

Présentation des participants à la table ronde 2010 : Pauline Bailleau est responsable ressources humaines de Standard Industrie, société industrielle basée à Roubaix et spécialisée dans le traitement des problèmes liés à la manutention des produits en vrac. Standard Industrie compte une centaine de collaborateurs en France, auxquels il faut ajouter 50 collaborateurs à l’étranger. Plusieurs postes sont actuellement à pourvoir, pour les fonctions commerciales et techniques notamment. Maxime Delesalle et Rémi Dherbécourt sont consultants associés au sein du cabinet généraliste Keyman, spécialisé dans la chasse de tête (approche directe). Keyman, créé en janvier 2004, compte 12 collaborateurs. Sandrine Demarets est responsable ressources humaines de Zodio, qui dénombre 125 collaborateurs. L\'enseigne, spécialisée en aménagement et décoration, possède 3 magasins et table sur 3 ou 4 ouvertures par an en France, sachant que chaque magasin emploie 30 à 35 personnes. Zodio prévoit donc de recruter des chefs de secteur, des directeurs de magasin, des conseillers de vente et des hôtesses de caisse. La centrale d\'achats, pour laquelle travaillent 25 personnes, embauche aussi : des chefs de produit, des assistantes chefs de produit, un comptable et se montre en veille d’un contrôleur de gestion opérationnel et d’un chargé de projet logistique. Anne-France Galet est responsable du recrutement au sein de la banque en ligne Monabanq, qui compte 400 collaborateurs. Pas de prévision chiffrée pour les recrutements 2010 pour l\'instant, certainement un accroissement des équipes commerciales et des recrutements qui suivront l’évolution de l’entreprise. Frédéric Laurent est directeur associé du cabinet Econsulting RH, spécialisé dans le recrutement sur Internet. e-Consulting RH, créé en 2005 accompagne plus de 140 entreprises (Grands Comptes, PME et TPE) dans leurs problématiques RH et recrutement. Le cabinet recherche tous types de profils, tous secteurs confondus. Frédéric Laurent constate de fortes demandes sur les fonctions commerciales, les profils techniques et ceux spécialisés en nouvelles technologies. Édith Sénéchal est directrice région Nord de GFI Informatique, et Marie Ahache est chargée de recrutement. Le groupe dénombre près de 10 000 collaborateurs en France et en Europe du Sud, dont 550 collaborateurs sur le Nord : 450 à Lille et 100 à Douai. Le plan de recrutement 2010 de GFI en région Nord prévoit plus de 100 embauches. L’ensemble des postes à pourvoir sont des postes évolutifs que ce soit dans le cadre des activités étude & développement (de l’ingénieur étude et développement au chef de projets) comme dans le cadre des activités infrastructure & production (du technicien à l’ingénieur système). Sophie Morgand est ingénieur formateur pour le centre de formation Cesi Formation. L\'école propose des formations d\'ingénieur en apprentissage et dans le cadre de la formation continue, ainsi que des mastères spécialisés. Elle dénombre 12 sites de formation en France, dont un à Arras. Lire l'article.

De toute façon, plus personne ne lit les CV, ce sont des logiciels de tri... Faux ! Lire l'article.

Le marché du travail à Lille

Lille, capitale des Flandres, est intégrée dans une métropole d'un million d'habitants, ce qui en fait la quatrième ville de France, et appartient à l'Eurométropole franco-belge Lille-Courtrai-Tournai. La région de Lille a connu un fort passé industriel, avec notamment le textile et les mines, des secteurs aujourd'hui en déclin mais qui restent présents. Désormais, l'industrie n'emploie plus que 5% des travailleurs, et c'est le secteur tertiaire qui domine largement, avec plus de 9 emplois sur 10, répartis à égalité entre les secteurs publics et privés.

On trouve dans l'agglomération de Lille de très gros employeurs du secteur de la grande distribution, tels qu'Auchan qui emploie plus de 14 000 personnes, ou le groupe Carrefour avec ses 9 200 salariés. De nombreux recrutements ont lieu dans les métiers de la grande distribution, et des agences telles qu'Adecco ou Page Personnel en proposent régulièrement.

Plus de 14 000 personnes travaillent également au CHU, l'hôpital de Lille. Autres employeurs importants : La Poste, qui occupe quant à elle 13 800 personnes, et la SNCF, qui emploie près de 12 000 collaborateurs. Un autre secteur dominant à Lille est celui des services et du conseil aux entreprises, qui occupe déjà 50 000 personnes.

La ville développe aussi les technologies de l'information et de la communication, avec son pôle d'excellence Eura Technologies, où de nombreux jobs, surtout dans l'informatique, sont à pourvoir, et où les carrières peuvent évoluer rapidement. Par ailleurs, la ville de Lille mène des projets importants de rénovation urbaine, comme l'extension d'Euralille et du parc des expositions Grand-Palais.